Consultoría operativa · EMPRESAS

Convertimos la fricción en fluidez operativa.

Acompañamos a CEOs y direcciones generales de empresas a alinear equipos, ordenar procesos y recuperar el control operativo. Sin humo. Con método.

Hacemos visible lo invisible.

El punto de partida

Lo que el CEO no ve, la operación lo paga.

Silos departamentales

Equipos que trabajan en paralelo, no en conjunto. Información que no fluye, decisiones que se duplican.

Ceguera operativa

Procesos invisibles, métricas dispersas y problemas que aparecen siempre tarde.

Fricción crónica

Reuniones que no avanzan, reprocesos constantes y un coste oculto que erosiona el margen.

Resultados

Números que se notan en la cuenta de resultados.

Ver casos de éxito

-57%

Lead time

Industria · 45 empleados

+3,2 pts

Margen EBITDA

Retail · 12 tiendas

-40%

Tiempo de respuesta

Tecnología · 60 personas

1

Dashboard de comité

Servicios profesionales · 28 personas

Cómo trabajamos

Tres formas de poner orden.

Conoce los servicios

Auditoría transversal

Radiografía operativa de tu compañía en 3–5 semanas. Diagnóstico claro de los puntos ciegos.

Playbook de optimización

Manual operativo a medida. Procesos, métricas y rituales para una organización alineada.

Fractional COO

Dirección operativa fraccional para acompañar la ejecución sin sumar estructura fija.

Lo que dicen nuestros clientes

La voz de los CEOs que ya trabajan con nosotros.

En cinco semanas vimos lo que llevábamos dos años intuyendo. La auditoría puso nombres y números a la fricción que nos drenaba el margen.

Marta Herrero

CEO · Industria, 45 empleados

El playbook nos cambió las reuniones de comité. Pasamos de discutir lo urgente a decidir lo importante. Notable mejora del clima en dirección.

Javier Aldecoa

Director General · Retail, 12 tiendas

Tener un COO un día por semana junto al equipo directivo nos dio la disciplina operativa que no íbamos a construir solos. Coste razonable, impacto inmediato.

Lucía Bermejo

CEO · Servicios profesionales, 28 personas

El primer paso

Una conversación de 30 minutos puede cambiar el próximo trimestre.